副班主任工作职责与奖励制度

一、基本要求：

1、协助班主任完成报名注册工作。

2、密切配合班主任老师开展班集体建设工作。、

3、协助班主任老师做好学生的思想品德和行为规范教育工作。、

4、协助班主任组织并管理好学生集会、主题班会、大扫除、外出参观、运动会、军训、元旦文艺汇演等集体活动。

5、协助班主任做好差生转化工作。、

6、协助班主任进行家访。

7、关注班级状况，及时向班主任提供提供信息，提出建议。

8、班主任因事不在校时，副班主任履行班主任职责。

二、每学期具体工作：

1、到学生寝室指导工作每天不少于1次。

2、重点转化好5个差生。

3、负责指导好一期黑板报。

4、牵头组织一次主题班会。

5、找学生谈心率不少于30%。

6、期末家访面不少于10%。

7、学校明确规定应到场的到场率应为100%。（请假除外）

三、考核与奖惩

1、期中将进行一次副班主任学生民意测评，根据测评结果评等，给予相应期中奖励。

2、期终，副班主任需填写一份工作记录表，并对照以上要求撰写一份工作总结，交班主任审阅，并请班主任写上评议意见，交政教处。经学校考核，认为已履行以上工作职责的，正式承认其副班主任工作经历。

3、根据工作记录表、工作总结，并参照学生民意测评成绩进行副班主任工作学期评比，给予相应期末奖励。如有不合格的副班主任，名单报校长室。

4、学期人均奖励为300-500元。